Noutaţi

Banca Națională crește cota de capital propriu a băncilor în activitatea lor operațională„Finanțează” Banca Națională bugetul de stat în detrimentul economiei? Și ce legătură au FMI și băncile comerciale cu asta?Datele privind activitatea băncilor comerciale din Republica Moldova la data de 31 Octombrie, a.2025Măsuri inflaționiste în condițiile unei inflații ridicate sau așteptarea politicii Stop-and-Go a Băncii Naționale a MoldoveiDr. Sándor Csány: Fiind a patra ca mărime, OTP Bank din Moldova va crește atât organic, cât și prin posibile fuziuni și achizitiiȘi pare să fie un loc, dar se pare că nuScott HOCKLANDER: Pentru mine, perseverența cetățenilor moldoveni nu este doar o lecție învățată, ci și un mare exempluSorin MASLO: „Anul 2022 a fost unul de cotitură pentru Combinatul „Cricova”, cifra de afaceri a crescut cu aproape 25%” Ratele depozitelor – la maximum. Conjunctura pieței sau De ce băncile au nevoie de depozitele persoanelor fiziceValeriu LAZĂR:”Dacă statul astăzi nu va susține businessul, mâine nu va avea de la cine colecta impozite”Aeroportul din Chișinău, oglindă a statalitățiiMăsurile monetare contra inflației nemonetareBăncile, ca punct de sprijin pentru economie: au majorat profitul și se pregătesc de provocările din semestrul II din 2022Ministerul Finanțelor și investitorii de pe piața valorilor mobiliare de stat, la culmile volumului de plasarePiața bancară: emoții și cerere sportită. Nu există panicăEste oare pregătită Moldova pentru consecințele economice al războiului din țara vecinăNe așteaptă hiperinflație? Totul depinde de diagnoza corectă și tratamentul prescrisCe se întâmplă pe piața valorilor mobiliare de stat și ce atribuție la aceasta are Banca NaționalăSectorul vinicol, în prag de revoluție: Legea de profil falimentează întreprinderile?Capcană pentru piața produselor petroliereLászló DIÓSI: Foreign investments come to Moldova due to banking system stabilityCând nu sunt bani de la FMI, emitem VMS! Nikolay BORISSOV: ”Cumpărarea Moldindconbank-ului reprezintă cea mai bună achiziție de pe piața moldovenească, deși e și cea mai riscantă” Jocuri în ping-pong petrolierAnul bancar 2020 – pandemic, profitabilStraniul an 2020: smerenie, revoltă, acceptarea noii realități”Jocurile foamete” ale pieței valutareCum să îmblânzim lichiditățileVeaceslav IONIȚĂ: Guvernul a omorât businessul, dar a cochetat cu populațiaOamenii și businessul: Selecția naturală și nenaturalăAlexandru BURDEINÎI: Să fii etic în afaceri devine vitalIndicatorii macroeconomice de baza in MoldovaZilnic: Cursul de schimb valutar la toate bancile comerciale din MoldovaZilnic: Pretul PECO

Maib susține revenirea studenților din diasporă și dezvoltarea noii generații de profesioniști

Maib susține revenirea studenților din diasporă și dezvoltarea noii generații de profesioniști

Maib își reconfirmă angajamentul față de dezvoltarea și susținerea tinerilor care aleg să revină acasă, în calitate de partener al Galei Studenților Originari din Republica Moldova, eveniment ajuns la cea de-a 13-a ediție.
Gala este un eveniment anual dedicat recunoașterii și promovării tinerilor moldoveni care urmează studii în universități internaționale și se disting prin performanțe academice și extracurriculare remarcabile, contribuind activ la consolidarea unei generații de profesioniști conectați la valorile și viitorul Republicii Moldova.
În cadrul evenimentului, Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane la maib, a oferit premiul „Reveniri care inspiră”, o distincție acordată tinerilor care au avut curajul de a transforma experiența academică și profesională acumulată peste hotare în valoare adăugată pentru dezvoltarea țării.

Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane maib, a declarat:
„Pentru maib, acest eveniment este un semn clar că vedem, apreciem și celebrăm nu doar rezultatele, ci și parcursul până la ele. Revenirea acasă nu este un eșec, ci una dintre cele mai curajoase decizii – o dovadă de asumare, maturitate și dorință reală de a contribui la viitorul Republicii Moldova. Suntem mândri să fim alături de tinerii care aleg să transforme experiența internațională în valoare aici, acasă.”

Mai mult decât o ceremonie de premiere, Gala reprezintă un spațiu de dialog și conexiune, în care studenții sunt încurajați să se implice activ în dezvoltarea Republicii Moldova prin proiecte inovatoare și inițiative cu impact social.
Totodată, maib a participat la Job Fair & Project Match, organizat în cadrul evenimentului, o platformă dedicată facilitării accesului tinerilor la oportunități de carieră în Republica Moldova și sprijinirii procesului de reîntoarcere și integrare profesională. În acest context, reprezentanții maib au interacționat cu studenți și absolvenți, prezentând oportunitățile de angajare, programele de dezvoltare și perspectivele de carieră din cadrul băncii.

La maib, oamenii sunt în centrul tuturor deciziilor, iar investiția în noua generație de profesioniști reprezintă o prioritate strategică. Banca creează un mediu de lucru care susține performanța, învățarea continuă și implicarea, oferind tinerilor reveniți din diasporă oportunitatea de a-și construi o carieră relevantă și de durată acasă, în Republica Moldova.
Angajamentul maib față de cultura organizațională și dezvoltarea echipelor a fost reconfirmat prin desemnarea băncii drept Cel mai Apreciat Angajator din Moldova în 2025, conform clasamentului realizat de wherewework.md, o recunoaștere a unui mediu de lucru agil, inovator și centrat pe oameni.

Pentru a explora oportunitățile de carieră disponibile în cadrul maib, accesează: https://www.maib.md/ro/maib/cariera
Tu conduci. maib

Noutați dupa tema