Национальная конфедерация профсоюзов призвала экономических агентов обеспечить выполнение всех предусмотренных законодательством мер для защиты работников на рабочем месте от негативного воздействия высоких температур, особенно во время аномальной жары. При температуре воздуха выше +30°C работодатели Молдовы должны принимать меры для защиты сотрудников от перегрева, солнечного удара и обезвоживания. Работодатели обязаны бесплатно предоставлять каждому сотруднику от 2 до 4 л питьевой, минеральной или соленой газированной воды в течение рабочей смены. Для работающих на открытом воздухе должны быть предусмотрены летние средства индивидуальной защиты, включая головные уборы, легкую хлопковую одежду и солнцезащитные очки. Кроме того, необходимо обеспечить вентиляцию помещений, регулярные перерывы в затененных или прохладных местах, снизить активность физической работы в наиболее жаркие часы и при необходимости изменить график, например, начинать работу раньше. По согласованию с представителями работников или профсоюзами допускается сокращение рабочего дня либо временная приостановка работ на открытом воздухе в часы максимальной температуры. Рабочие места также должны быть оборудованы аптечками, средствами связи для вызова службы 112, затененными или кондиционируемыми помещениями, а при необходимости - душевыми. Согласно Кодексу о правонарушениях, за нарушение законодательства об охране труда и технике безопасности должностные лица могут быть оштрафованы на 100-200 у.е., штрафы для юрлиц составляют от 250 до 400 у.е. //04.08.2026 — InfoMarket.