С 1 января 2017 г. работодатели должны обеспечить работникам минимальные условия безопасности и охраны здоровья при работе за монитором.

С 1 января 2017 г. работодатели должны обеспечить работникам минимальные условия безопасности и охраны здоровья при работе за монитором.

Вступившее с начала года постановление правительства устанавливает требования относительно рабочего места (большая поверхность рабочего стола, удобная клавиатура, стул с регулируемой спинкой и высотой, яркость и положение экрана монитора и пр.) и производственной среды (максимально допустимые параметры шума, минимальная площадь рабочего пространства, нормы электромагнитного излучения, требования по освещению и т.д.). Деятельность работников должна быть организована таким образом, чтобы ежедневная работа за монитором прерывалась периодически, использовались перерывы или смена деятельности. Так, кроме обязательных перерывов на обед, в течение рабочего дня дополнительно предоставляются регулируемые перерывы, которые включаются в рабочее время. При 8-часовом рабочем дне перерывы предоставляются через 2 часа после начала рабочей смены и через 2 часа после обеда, продолжительностью 15 минут каждый. При 12-часовом рабочем дне перерывы должны быть предоставлены в первые 8 часов, как и при 8 часовом рабочем дне, а в последние 4 часа по 15 минут каждый час. Беспрерывная работа на мониторе более 2 часов не допускается. Во время регулируемых перерывов работникам рекомендуются физические упражнения для глаз и психологическое расслабление. Согласно постановлению, при поступлении работника для работы за монитором или, если он испытывает визуальные затруднения при работе за монитором, работодатель должен обеспечить его офтальмологическое обследование. При установлении расстройств зрения, работодатель обязан предоставить работникам обычные или специальные коррекционные аппараты. Диагностика и лечение/коррекция проводятся за счет работодателя. Минимальным требованиям должны соответствовать все рабочие места, созданные после 1 января 2017 г. Созданные до 2017 г. рабочие места должны быть адаптированы к новым требованиям в течение года. // 11.01.2017 – InfoMarket.

Новости по теме